Analista de RH Sênior Sua missão será:Organizar e controlar todas as rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, rescisões, fechamento da folha de pagamento, apuração do ponto eletrônico, gerenciamento de férias e controle dos benefícios, bem como estar sempre alinhado com a Contabilidade. Auxiliar nas ações de employer branding (fortalecimento da marca empregadora). Apoiar na operacionalização do processo de R&S (agendamentos, encaminhamentos de desafios técnicos, encaminhar e acompanhar …